猎星简介
2020年猎星AI招聘系统上线，隶属于武汉鸣鸾信息科技有限公司，猎星AI智能招聘管理系统致力于为人力资源从业者提供更高效、更精准、用户体验更好的招聘管理服务。
猎星·智能AI招聘管理系统”是互联网SaaS服务商，自主研发的ASR、TTS等前沿的AI技术落地应用，实现招聘工作中的外部沟通的自动化、智能化，帮助企业快速筛选合适候选人，为企业解决招聘难点、痛点，帮助企业提高招聘效率，降低招聘成本，助力企业人才竞争。
武汉鸣鸾信息科技有限公司
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年，是一家专注于人工智能技术研发的高新技术企业，在自然语言理解(NLP)、语音识别(ASR)、文本生成语音(TTS)等核心技术上位居行业前沿。公司致力于人工智能技术在人力资源行业领域的应用，核心自主研发及运营的产品“海投网”校园招聘推广平台、猎星ATS招聘管理系统，专注于大学毕业生求职领域，聚焦大学生求职的细分市场。
十年来，公司陆续获得了“创青春”国赛金奖、“高新技术企业”认证 、“大数据公司”挂牌、“瞪羚企业”、“小巨人”、武汉市人力资源行业创新创业大赛一等奖、“3551”人才计划等多项国家、省、市级荣誉。2018年荣获国内顶尖投资公司融资1200万A轮。
发展历史
2018年，猎星智能AI招聘系统立项；
2019年，猎星智能AI招聘系统的产品矩阵包括简历解析、在线笔试、AI招聘机器人、AI电话机器人等功能的Beta版本上线，开始内测；
2020年，猎星智能AI招聘系统正式上线，与海投云笔试打通，实现一站式笔面试闭环服务；
2021年，MX-分布式智能AI招聘机器人系统项目摘得“桂冠”；
产品功能
简历解析
基于自研DeepEYE视觉识别引擎，运用机器视觉、神经网络等前沿技术，从简历中快速提取基本信息、字体大小、颜色、布局结构等26个维度进行分析，形成结构化数据。支持pdf、doc、docx、图片、html等多种格式批量导入，智能化简历筛选和人才分析工作。
项目管理
猎星项目管理系统覆盖HR所需的岗位管理、简历管理、外呼管理、面试管理、笔试管理等高频业务场景，将招聘项目与招聘负责人员挂钩，实时跟踪项目进度。
打通从招聘到人力资源管理的全流程，灵活自定义招聘流程，贴合不同业务场景需求。高效协调HR、面试官、求职者等多种角色，提升招聘体验，助力企业的人才管理。
人岗匹配
基于Al人工智能技术，对职位特点与候选人精准匹配：
1. 对招聘岗位的智能划分为21个大类、196个小类（神经网路聚类算法）。
2. 对候选人的大学专业智能划分为13个学科类别，101个专业类别（教育部标准）。
根据候选人的背景调查、人才测评、在线笔试、在线面试等出具的评估报告，并结合企业制定招聘需求，岗位职责、任职资格、应聘标准等内容。让企业招聘有效地招募到需要的人才，从而实现人岗匹配。
招聘门户
HR无需登录多个招聘平台发布信息，自动生成专属招聘主页，PC + H5 + 小程序多端信息同步，打造场景多样化。
猎星智能AI招聘系统支持一键发布至多个渠道（前程、智联等），打造超级流量入口。一键更换主题风格，多种样式可选，支持样式定制。还可以通过海投网官方微信社群、微信公众号等社交平台矩阵，进一步的展示企业品牌实力，持续吸引大量人才关注。
在线笔试系统
猎星在线笔试系统为企业级用户提供更高效的在线笔试服务，集成搭建题库、自由组卷、导入试卷、防作弊、成绩报告等功能。简化HR操作步骤，在企招聘过程中降低系统的上手难度，让复杂繁琐的笔试变得简单便捷。
以企业需求为导向，提供自定义智能出题组卷，可创建单选、多选、不定项选择、填空、问答、编程等多种题型。
猎星在线笔试系统拥有丰富全面的题库储备，涵盖常识判断、推理、产品、技术等多种知识点。除了适用于企业招聘以外，还有诸多应用场景，比如测评、考试、课程、练习及竞赛等。
通过人脸识别、视频监控、第二视角监控、语音监控、手机锁定、屏幕监控、屏幕监拍、切屏监控、剪切板监控、答题过程监控、实时监控、代码字节回放、问答题字节回放、代码全站查重、问答题全站查重等系列防作弊手段，来实现对在线答题监控，保证笔试的公平性和专业性。
企业享有优先接入特权，“一对一”的专属客服机制，及时解答企业的疑问。
视频面试系统
猎星视频面试系统为企业提供无接触招聘方案，支持群面、小组面试、排队面试、多对1、多对多等各种面试形式。同时，系统根据用人部门和候选人的面试时间反馈，批量安排候选人（线上+线下）面试时间，降低HR招聘时间成本和候选人面试成本。
为了贴合企业招聘工作人员不同业务场景需求，提供720p双向高清视频、回放功能、在线点评、面试协同、流程自动化等一体化在线招聘解决方案。
AI电话机器人
电话机器人可模拟HR与候选人进行多轮对话。支持根据客户要求和候选人状态，动态合成个性化信息（如地址、毕业院校等）语音，与候选人进行互动，实现多轮对话。智能回答候选人的提问，并记录提问的内容。
主动与候选人沟通，询问所在城市、期望薪资等HR需要的信息。行程关键信息标签，实时反馈给招聘工作人员。急速覆盖候选人，助力企业产能提升。
AI答疑机器人
答疑机器人相当于HR的职能小助手，具有即时响应、自动高效的特点。支持多端接入，可嵌入企业官网或官微；7×24全天候在线答疑，实时自动回复。及时响应应聘者关于企业、求职有关的咨询问题。
支持模糊问题智能引导，遗漏问题自动汇总。缩短反馈时间，提高回复速度，标准答复话术，提升应聘者体验，帮助打造雇主品牌。
AI招聘机器人
全称“MX-分布式智能AI招聘机器人系统”，由分布式招聘管理系统(大脑)+智能终端(抓手)构成。应用大数据（Big data）、自然语言处理（NLP）等技术，模拟真人与候选人进行在线沟通。结合语音识别（ASR）、深度学习（DL）技术，对招聘相关的词汇、概念、语义做强化训练。通过图像处理技术（SRC）识别与候选人沟通过程，实现招聘流程处理自动化。将招聘服务人员从一些简单机械、高度重复并且低价值的工作中解放出来，切实解决企业招聘痛点，提高招聘效率，提升候选人入职转化效果。
所获荣誉
2019年，荣获2019中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛优胜奖；
2020年，武汉疫情爆发期间，民建会员王欣欣连夜组织尚在休假的公司员工组建研发团队，通宵开发出一款名为“猎星”的软件，利用人工智能和大数据技术，自动向居民进行电话摸排，既提高效率又可避免交叉感染。
2021年，荣获2021（深圳）人力资源科技大赛优胜奖；
2021年，获得第二届武汉人力资源服务业创新创业大赛冠军；